Sie suchen nach jungen Mitarbeitern? Mit dem Praktikumsjahr gewinnen Sie nachhaltig Auszubildende und duale Studenten. Ohne großen Aufwand - einfach über die Praktikumsjahr-Plattform!
Mit dem Praktikumsjahr haben Sie als Unternehmen die Chance alle zwei Monate neue spannende Talenten kennenzulernen und sich potenziellen Mitarbeitern zu begeistern.
Regelmäßig Praktikantenvorschläge erhalten? Mit dem Praktikumsjahr kein Problem!
Sie erstellen auf der Praktikumsjahr-Plattform eine Dauerstelle mit Ihren Anforderungen:
Mit dem Praktikumsjahr nehmen Sie hochmotivierte Praktikanten für maximal drei Monate in Ihrem Unternehmen auf. Jeder Praktikant ist ein weiterer potenzieller Auszubildender oder dualer Student.
"Wir sind dankbar, dass Praktikumsjahr die Rolle des Vermittlers zwischen Interessenten und Betrieben übernimmt. Praktikumsjahr spricht direkt die Zielgruppe der potentiellen Praktikanten an, was für uns nur mit großem zeitlichen und finanziellen Aufwand möglich wäre."
Bernhard Hahner (Hahner Technik)
Mit unserer Plattform nehmen Sie regelmäßig Praktikanten auf. Eine gute Chance, um junge Talente für die eigene Firma zu begeistern. Finden Sie so ihren nächsten Azubi oder dualen Studenten.
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Das sind Johannes, Hendrik, Jan und Malte. Seit Mitte 2017 arbeiten wir jeden Tag daran Unternehmen und Schulabgänger in ganz Deutschland zu vernetzen. Angefangen hat alles mit einer Idee - heute sind wir ein Team aus über zehn Mitarbeitern, die eine einfache Vermittlung für Praktikanten und Unternehmen garantieren.
Starten Sie ihr Recruiting jetzt mit dem Praktikumsjahr und lernen Sie immer wieder spannende neue Talente kennen.
Nehmen Sie mit dem Praktikumsjahr einfach Praktikanten auf und finden Sie ihren nächsten Azubi.
Mit ihrem öffentlichen Profil auf unserer Webseite lernen die Besucher ihr Unternehmen kennen.
Begeistern Sie Schulabgänger mit ihrem Umfeld und Perspektiven.
Legen Sie mit Filterfunktionen und Anforderungen, wie Schulabschluss, Noten oder individuelle Fragen, fest.
Sie erhalten regelmäßig Vorschläge für interessierte Praktikanten. Über unsere Plattform können Sie alle Bewerber verwalten.
Der Bewerbungsprozess wird mit wenigen Klicks fertiggestellt. Angepasst an ihre Kapazitäten können Zeiträume auch geblockt werden.
Erfahren Sie in der rechtlichen Übersicht alles zum Thema Praktikum. Die Regelungen sind mit Pragraphen belegt. Erfahren Sie alles zu diesen Themen:
Die monatlichen Kosten setzen sich aus Grundgebühr und Vermittlungsgebühren zusammen. Die Grundgebühr ist von der Größe des Unternehmens abhängig.
Immer mehr Unternehmen haben Probleme, junge Mitarbeiter und Auszubildende zu gewinnen. Dabei sind folgende vier Phasen besonders wichtig.
Wie funktioniert das Recruiting von heute? Blogartikel rund um die Themen Onboarding, Recruiting und Young Talents.
Hi, ich bin Johannes und ihr Ansprechpartner beim Praktikumsjahr. Bei Fragen rund um das Thema Praktikumsjahr haben wir immer ein offenes Ohr. Wir freuen uns Sie bei der Nachwuchsgewinnung zu unterstützen.
