Interview Christopher Funk mit Jan Herold Müller und Malte Bürger

Interview: Christopher Funk (Vertriebsfunk)

Wie kann man die Motivation und den Ehrgeiz der Mitarbeiter steigern? Wie definiere ich Ziele für einen Praktikanten? Wie kriege ich neue Mitarbeiter?

Diese Fragen stellen sich nicht nur die Unternehmen im Gastronomiebereich und dem Handwerk. Die Ausbildungs Bewerbungen gehen zurück und viele Schüler wollen nach der Schule lieber erstmal ein GAP-Year einlegen… Wir haben auf dem 2. Nachwuchsabend in Fulda (www.nachwuchsabend.de) Christopher Funk kennengelernt und ihn danach interviewed. Sehen Sie sich dazu gerne unser Video an (unten).

Wer den Vertriebsfunk kennt, weiß, dass Christopher ein Garant für guten Content und prägnante Aussagen ist. Zusammen mit Jan und Malte vom Praktikumsjahr redete er in der Freitags Episode über das Thema Praktikumsjahr und wie Praktikanten den Arbeitsmarkt in Zukunft noch bewegen.

Christopher Funk schreibt über sich selbst:
Nach dem Studium der Betriebswirtschaft und einigen Jahren in der Forschung konnte ich bei jobpilot erleben und mitgestalten, wie das Internet den Rekrutierungsmarkt verändert. Als Verantwortlicher für Produkte und Website bauten mein Team und ich eine der besten Rekrutierungsseiten Europas auf. Als Country Manager war ich dann zuständig für das deutsche Geschäft der Gruppe. Nahezu alle großen Unternehmen in Deutschland konnten wir als Kunden gewinnen und bei der Online-Personalsuche entscheidend unterstützen. Mit Xenagos gehen wir einen Schritt weiter und kombinieren das Internet mit den klassischen Methoden hinter einem glasklaren Vertriebsfokus – so werden neue Modelle und noch bessere Ergebnisse machbar.

Videointerview mit Christopher Funk

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